第632章 展露财力
当苏明哲给公司公户上转了一个亿后,公司上上下下的员工,都是铆足了劲干活。
别的都不为,就为了苏明哲允诺的期权池。
五年而已,大家都想着,忍忍就过去了。
如果能熬成领导,仅仅是分发到手的股权就价值几十万,甚至上百万。
所以有大老板说,想要调动员工的工作积极性,就要给够钱。
把钱给到位了,八成以上的员工都会感觉满足。
人事部在叶茜的带领下,用了十多天的功夫,就把总经办、市场部、财务部、工程部、合约部、技术部、技术中心、安全部、设备部、人力资源部、质检部等公司组织架构搭建完成了。
其中新招聘员工,超过了三百多人。
财务部这边也一分为三,分成了会计、出纳、审计三个科室。
主营业务这块,苏筱也是做得非常完美。 <
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